为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2021年本科生转专业工作的通知》要求，结合永利集团3044实际情况，现制定公司2021年本科生转专业（接收）工作方案如下：

一、工作小组

组长：石磊 熊海林

成员：李小坤 邱国红 郭忠录 王天巍 甄诚 刘兰

二、接收计划与报名条件

申请转入对象为2021级普通全日制本科生（不含正在休学或保留学籍的员工、艺术类招考员工及学校在招生时明确规定不可转专业的员工）。其中，地理信息科学拟接收7人，要求高考科目至少有物理、化学和地理中的一门；环境科学与工程类拟接收10人，要求高考科目至少有物理、化学和生物中的一门。

三、工作安排

1.信息发布。11月16日，学院发布转专业（接收）工作方案。员工可通过电话、现场两种方式了解咨询转专业相关问题、接收专业有关情况等。

2.员工报名。11月26日-30日，符合报名条件的员工在“教务管理系统”提交申请及上传附件材料（同类奖励，只需上传最高奖项）。

3.资格审核、面试考核。12月31日前，学院对报名员工进行资格审核，公示参加面试考核员工名单，同时成立各专业考核专家组，由学院统一组织对申请转入该专业的员工进行面试考核。面试考核具体时间、地点等将在学院网站进行公布。

4.录取报备。1月23日前，学院按总评成绩排名和专业接收人数确定录取名单，公示后报本科生院备案。

5.学院报到。2月20日，员工到学院本科教务管理办公室（主楼221A）报到，无故不报到者视为放弃转专业资格。

四、考核内容

根据员工第一学期课程成绩和面试考核成绩进行综合评分，形成总评成绩（总评成绩=第一学期GPA*25*0.2+面试考核成绩*0.8）。按照总评成绩排名和专业接收人数确定录取名单，面试考核成绩不合格不进入总评。

面试考核成绩采用百分制，满分100分，包括员工自我介绍（包括高考情况、在原专业的学习情况，兴趣爱好，特长优势，转专业原因，以及未来学习与职业生涯规划等）和考核专家组现场提问，重点考查员工的综合素质与能力。

五、相关说明

1.本次考核采取一次性录取原则，在接收计划指标有剩余的情况下，不开展二次考核。

2.转入员工，自转入新专业之日起，按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的，在下学期开学前，由学校统一调整，多退少补。

3.转入员工按接收专业培养方案修读课程，原不必要修读的课程，可办理退课手续。已购教材如无涂改损坏，可于下学期开学后2周内到教材发行中心（员工综合服务楼103室）退还。

4.在原专业已修读的课程可根据《永利304官方入口本科生学分认定和转换管理办法》（本科生院[2020]6号）文件相关要求，申请学分认定和转换。

5.请报名同学关注永利集团3044网站“通知公告”栏信息（网址：/tzgg.htm），以免错过转专业工作安排。

6.其他未尽事宜按照学校相关文件通知要求执行。

咨询联系人：刘兰，联系电话：027-87671066，办公地点：主楼221A。

永利集团3044

2021年11月16日