为做好2023年本科生转专业（接收）工作，通过面试考核遴选出具有明确发展目标、思维活跃、勤奋踏实、积极向上、自主学习能力强、身心健康的员工进入公司学习。现根据学校有关要求，结合学院转专业（接收）工作方案，就公司2023年本科生转专业（接收）面试考核工作安排如下：

一、面试考核时间

根据资格审核结果，共22名员工进入面试考核。面试考核分两组进行，具体分组及员工名单详见文末附表。

第一组（申请转入环境科学与工程类）：2023年12月21日（周四）下午14:30

第二组（申请转入地理信息科学）：2023年12月21日（周四）下午15:00

二、面试考核及候场地点

面试考核地点：主楼234

候场地点：主楼240

三、面试考核程序与内容

（一）员工自我介绍。主要包括高考情况、在原专业的学习情况、兴趣爱好、特长优势、转专业原因、以及未来学习与职业生涯规划等方面。有特长的员工可在面试考核时提供报刊文章、学术研究成果、获奖证书等证明材料。

（二）考核专家组现场提问。综合考察员工的思想品德、身体心理素质、思维能力、语言表达，知识结构和专业认知等方面。

（三）考核专家组现场评分。考核专家组成员根据员工面试考核表现独立打分，面试考核成绩采用百分制，满分100分，以考核专家组的平均成绩作为最终面试考核成绩。

四、注意事项

（一）参加面试考核的员工请于规定时间前15分钟（第一组14:15，第二组14:45）抵达候场地点，签到并查验有效证件（员工证和身份证）。因个人原因未在规定时间参与面试者，视为放弃面试考核资格。

（二）面试考核按附表序号顺序依次单独进行，完成面试考核的同学应立即离开面试考核地点，不得在周围逗留和讨论面试考核有关内容，不得向考核专家打听面试考核结果。

联系人：刘老师，联系电话：027-87671066。

永利集团3044

2023年12月15日