第一章总则

1.为了落实学校第十次党代会精神，营造一个积极进取、竞争拼搏的良好育人环境，激励研究生不断进取、奋发向上，提高教育培养质量，加强研究生教育管理工作，全面反映和评价研究生所取得的成绩和进步，把公司产品成为德、智、体、美、劳全面发展的具有创新精神和实践能力的高级专门人才，培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，根据学校综合素质测评的文件精神及学院公司产品管理实际情况，特制定本细则。

2.综合素质测评坚持全面性、指导性、可行性和实事求是的原则，内容包括研究生的德育、智育、文体等多个方面的表现。

3.综合素质测评的结果，作为评定国家奖学金、学业奖学金和评选三好研究生、单项积极分子、优秀研究生干部等先进个人的主要依据，其中优秀研究生干部由党委研究生工作部统一单独评选，并且可与其他奖项重复评定。

4.凡在本学年度内，有下列情况之一者，取消其评奖资格：

（1）违反四项基本原则，有损害学校声誉和社会安定团结的言行；

（2）受到学院或学校通报批评达两次，因违纪受学校警告及以上处分；

（3）学位课程考试（考查）不及格；

（4）有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为；

（5）无故不参加学年总结鉴定或鉴定不合格。

第二章综合测评评分指标体系及评分标准

硕士一年级总分=学习成绩×0.5 +科学研究×0.25 +社会活动×0.25

硕士二、三年级总分=科学研究×0.75 +社会活动×0.25

博士总分=科学研究×1

（一）学习成绩分

学位课平均成绩=∑课程成绩×学分/∑课程学分

（二）科学研究

1.科技创新奖励分

本学年度内参加课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、湖北省优秀科研成果奖评比等科技创新活动。参加团体赛的团队负责人加满分，其他队员减半加分。同一成果获不同等级的奖励取其最高分，不累加。见表1：

表1.各类科技创新奖励加分表

2.学术论文奖励分

表2.各类别期刊论文加分表

论文须是本学年度内发表，中文文章以接收函认定，英文文章以在线地址查寻认定（含doi号）；会议口头报告等同于会议论文，学术会议论文仅收录摘要或墙报减半加分。作者单位必须署名永利304官方入口（第一署名单位加全分，第二署名单位及其他不予加分）；论文仅第一作者加分，若导师为第一作者兼通讯作者、员工为第二作者，按80%加分；并列第一作者取平均值加分；其他排序不予加分。

3.专利奖励分

申请发明专利并获得授权号，每项加15分；申请实用新型和外观设计专利并获得授权号，每项加10分；获得计算机软件著作权登记证书，每项加10分。完成人单位必须署名永利304官方入口（第一署名单位加全分，第二署名单位及其他不予加分）；具体加分标准同论文奖励分。

4．著作、译著奖励分

本学年度内正式出版的著作、译著等。独著每部加12分；合作出版的主编每部加8分，副主编每部加6分，编委每部加3分，未注明编委的按所写作内容字数比例分配，分配部分为10分。

（三）社会活动

1.竞赛奖励分

根据竞赛级别、获奖名次给予奖励分。比赛若设一、二、三等奖和优秀奖，奖励分对应分值为：一等奖对应第1名分值，二等奖对应第2、3名平均分值，三等奖对应第4、5、6名平均值，优秀奖对应第7、8名平均分值，比赛若只设优秀奖，对应分值为第1-8名的平均分值；集体竞赛项目的负责人、主力加满分，其它队员减半加分。同一学年度同一竞赛项目获不同等级奖励的取其最高分，不累加。

（1）学习竞赛奖励分

本学年度内参加上级组织、学校及有关部门举办的英语、化学、物理等各种知识竞赛、演讲比赛、辩论赛、征文活动等各类学习竞赛活动等，具体评分如下：

表4.各类学习奖励加分表

（2）文体竞赛奖励分

本学年度内参加上级组织、学校、学院及有关部门举办的各种文艺、体育竞赛活动等，具体评分同学习竞赛：

2.社会工作奖励分

参加社会工作，视其工作职责大小、工作时间长短、工作成绩好坏给予奖励分。担任多项社会工作职务者，取其最高职位加分。研究生干部在岗时间不满一个月的不加分；在岗时间不满一年按照公式M / 10×N（M =岗位分值，N =实际在岗时间）；同一学年工作岗位发生变动的，实际奖励分为前后岗位奖励分之和。具体分数由日常工作表现和年度总结述职综合确定，基本原则是上一级研究生干部给下一级干部评分，最后由辅导员审核。兼职辅导员、部门助管、导师助理属于勤工助学岗位，不加社会工作奖励分。具体评分标准见下表：

表5.各类社会工作奖励加分表

3.特别荣誉奖励分

本学年度内受到各级党、政、团和学联组织（学校各级部门表彰的先进个人除外）表彰，同一事迹获不同级别的表彰，按其最高级别荣誉加分，不同事迹所获荣誉可累加。见下表：

表6.各类特别荣誉奖励加分表

4.宣传奖励分

本学年度内在校内外公开发行的报刊上发表小说、诗歌、散文、通讯、消息等作品。同一作品在不同级别的报刊杂志上发表，取其最高分，不累加。见下表：

表7.各类宣传奖励加分表

南湖新闻网、校广播台采用的稿件每篇1分，研究生网、研究生视窗采用的稿件每篇0.6分，学院网站采用的稿件每篇0.2分，同一篇稿件在不同网站上发表，取其最高分，不累加，并且文字作者加80%，摄影作者加20%。

6.其他加分

参加学校、学院组织的社会实践活动2分/人/次；参加校级各类文体比赛、英语活动节、学术年会等活动但未获奖的加参与分0.5分/人/次，参加院级各类文体活动但未获奖的加参与分0.2分/人/次。集体类活动主力队员加满分，其它队员减半加分。

第三章附则

1.本实施细则适用永利集团3044注册在读的全日制研究生。

2.导师根据该生本学期的科研进展，工作表现等进行意见评定，该结果作为评选奖学金的重要参考。

3.本实施细则由永利集团3044研究生工作办公室负责解释。

永利集团3044研究生工作办公室

2020年9月