为做好2019级本科生转专业（接收）工作，通过面试考核遴选出具有明确发展目标、思维活跃、勤奋踏实、积极向上、自主学习能力强、身心健康的员工进入公司学习。现根据学校有关精神，结合学院转专业（接收）工作安排，就学院2019级本科生转专业（接收）面试考核工作安排如下：

一、面试考核时间

根据资格审核结果，共18名员工入围面试考核，面试考核分两组进行，具体分组及员工名单详见文末附件。

第一组：2019年12月27日（周五）下午14:00—15:30（申请转入环境科学与工程类）

第二组：2019年12月27日（周五）下午16:00—18:00（申请转入地理信息科学）

二、面试考核地点

主楼315（面试考核地点）

主楼234（候场地点）

三、面试考核程序与内容

1. 面试考核程序：

（1）自我介绍，时间3分钟。

（2）综合能力及专业素质考核，由面试考核小组专家现场提问，员工回答，时间7分钟。

2. 面试考核内容：

（1）员工对原专业和拟转入专业的认识。

（2）员工的综合知识、思维能力和语言表达能力。

（3）员工对专业基本知识的了解，对实验实践技能的掌握能力。

（4）员工学习、生活、兴趣爱好和未来学习以及职业生涯规划等。

四、注意事项

1. 参加面试考核的同学务必于规定时间前20分钟（第一组13:40，第二组15:40）抵达候场地点，签到并查验有效证件（员工证和身份证），逾期视为放弃面试考核资格。

2. 面试考核顺序按照面试考核分组及员工名单排序进行。

3. 完成面试考核的同学应立即离开面试考核地点，不得在周围逗留和讨论面试考核有关内容，不得向评委打听面试考核结果。

4. 若存在提供虚假信息和其他不符合学校转专业条件政策规定的情形均不予录取。

联系人：刘兰，联系电话87671066（主楼221A）。

附：永利集团30442019级本科生转专业面试考核分组及员工名单

                                      永利集团3044

                                      2019年12月24日