在国外生活了8年，最终成为永利304官方入口人，孟冉感觉自己很幸运。

2017年底，眼看孩子即将出生，孟冉开始在意归属感。夫妇两人都是博士后，在国外工作总觉得有隔阂，而国内发展越来越好，对学术感兴趣的孟冉觉得自己还是应该回国实现抱负。

孟冉侧面了解过永利304官方入口，感觉这里“低调、务实，适合静心做学问”。投出简历后，他很快就收到时任永利集团3044经理黄巧云的热情回信。但在商议面试时间和方式时，孟冉犯了难：自己的签证快要到期了，研究领域也相对敏感，一旦回国面试很有可能回不到国外了，但是小孩即将出生亟需照顾，怎么办？

公司在了解孟冉的情况后，为他安排了视频面试，而他也很顺利得到了正式录聘的结果。然而，已经在国外学习工作生活了8年的孟冉，此时却有点纠结。

在孟冉进行激烈的思想斗争时，在国内读硕士时的导师给了他很大的信心。中国科学院地理科学与资源研究所的这位老师认为，永利304官方入口的平台很好，在学术圈的名声很好，机会也好。就这样，孟冉坚定了来到永利304官方入口干事业的信心，“先把工作做好，一定要做出自己的贡献。”

但是孟冉依然忐忑。谈好的待遇都能兑现吗？孟冉曾听说，有的学校虽然许诺教授资格，但不允许招收博士，诸如这样的事情还有很多。求证的时候，孟冉得到了非常肯定的回复，“所有条件都会全部兑现。”

孟冉在毕业典礼上与孩子合影留念

2018年8月，孟冉的身份从国外的博士后转换成永利304官方入口的教授、博士生导师。面对这个转变，自称员工气很重的孟冉一开始并不适应，但是学院领导、同事都很关心他，经常与他一起交流。

“他们与我谈困惑、谈如何发展，每次都谈一两个小时。”孟冉说，学院的教授们待人随和，有见地有水平，总是能第一时间指出问题的关键所在。第一次申请基金时不顺利，孟冉向学院的蔡崇法教授求教，蔡教授当即与他面谈了两个多小时。

正是在这样的不断交流中，孟冉转变了心态，也清楚了自己能做什么，未来将如何发展。“现在不需要别人告诉我要干什么，我自己就知道该找谁，怎么去推动工作。”孟冉说，在永利304官方入口的日子里，他不仅自己变得更主动了，同时也这么教育员工。

“人总要成长。”孟冉说，独当一面虽然挑战和压力很大，但是经过近两年的积累沉淀，自己现在最大的心愿就是把工作做好，教书育人的同时，争取尽快得出科研成果。

全文详见：南湖新闻网：http://news.hzau.edu.cn/2020/1113/58751_2.shtml