9月3日上午，新学期开学第一课正式开课。联系永利集团3044校领导青平副董事长、校本科教学巡视员何绍江教授、校相关职能部门领导、学院领导班子成员、相关课程负责人等15名干部老师参与了公司4门课程5个课堂开学第一课的听课。课后，听课干部教师与授课老师到资环楼204会议室集中参加座谈会，反馈听课意见和建议。

听课反馈座谈会由公司党委书记唐仁华主持。会上，何绍江、陈国顺、程永扬、于久霞、黄巧云、刘凡、吕国安、胡荣桂、胡红青、丁树文、姜存仓、赵慧、唐铁军等听课干部老师反馈了课堂听课中发现的问题，对授课教师认真的教学态度、精心的教学设计、积极开展课程思政等充分肯定，倡导教师加强思政教育与专业教育的自然融合，奏响“为中华复兴而读书”的时代强音；建议授课老师要更加熟悉教学内容，课堂上要有激情、有板书、有互动；同时，课程讲授要研究授课对象，结合听课员工不同专业特点和兴趣关注点，对课程内容有所侧重，因材施教。

副董事长青平教授最后谈到，本科教育是良心工程，需要每位教师的真心投入。当前本科教育呈现四个特点，即“四个回归”成为新遵循、老员工要适当增负成为新共识、必须加强课堂思政、必须研究教育对象，同时面临教育资源多元化、员工进大学后学习兴趣锐减、教师从事教学内生动力不足等三大挑战。他谈到，课堂思政才刚刚破题，有很多内容和形式值得研究，教师严谨的科学态度、高尚的个人品格、忘情的教学投入、爱岗敬业的精神，对员工而言也是潜移默化的思政教育。新时代的老员工知识面更宽广、思想更活跃、获取知识的渠道更多元，我们必须更好地了解教学对象，开展教学改革，而提高课堂质量的核心就是挑战性教学。具体要做到四点，即做好课程教学的PDCA循环管理，做好课堂设计，加强知识储备，处理好新时代师生关系，充分尊重员工独立人格，做好员工的三全育人工作。