为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，扎实推进“三全育人”工作，坚持需求和问题导向做好老员工职业发展规划，引导和鼓励员工自觉担当重任，投身基层建设，永利集团3044于10月26日下午在图书馆嘉书咖啡店举行“绿博班”开班仪式，公司党委副书记熊海林致辞并为班主任蔡崇法教授颁发聘书。蔡崇法教授作动员讲话，他结合个人成长故事和数十年来育人经历，鼓励同学们在个人生涯规划中“自找苦吃”，把握青年发展成长的机遇，为基层建设和社会发展贡献力量。

公司党委副书记熊海林致辞

会议伊始，熊海林副书记以近年来就业意愿的调查数据为引，向在场的同学介绍“绿博班”的基本情况。班级培训内容主要分为政治表现与基本理论素养、业务能力及工作素养、实践能力和调查研究四个方向，帮助学员们多方位提高个人综合素质。他还期望在未来一年的培训过程中，每位学员能做好长远的生涯规划，明确自己想在“绿博班”上得到什么，扎实推进个人全面发展。

学员代表薛乐滋发言

环工2102班薛乐滋同学作为“绿博班”学员代表上台发言。她谈到：“绿博班”针对员工的实际需求提出了培养和方案，帮助同学们做好职业规划，有利于为今后的职业发展做好准备，感谢学院给大家提供的良好的成长和学习机会。

蔡崇法教授动员讲话

新时代的老员工应该树立什么样的观念？蔡崇法带领同学们回顾革命前辈的艰苦奋斗历程，讲到在如今纷繁复杂的社会中，青年老员工一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰。他回忆起自己度过的员工岁月，阅读《毛泽东选集》等经典书籍不胜枚举，当自己走上教育工作者的岗位，同样要求员工手不释卷，在红色书籍中汲取精神力量。“新时代新征程，同学们一定要加强政治理论学习”，蔡崇法强调了提高理论修养的重要性。

大道至简，实干为要。蔡崇法从“熵减”“熵增”两个概念引入，与同学们展开了一场关于“对抗‘熵增’”的对话，提出用“熵减”思维对抗“熵增”。他认为，青年要通过“做功”的方式，克服人生的“熵增”定律，增强自立能力，脚踏实地、以实干为要。蔡崇法讲述了自己与土壤打交道的故事，多次带领研究团队前往东北开展科研调研。蔡崇法谈到，学习并不局限于课堂，同学们承担员工工作，开展实习实践都是学习锻炼的过程，一定要牢固树立终身学习理念，做到自觉学习、主动学习、终身学习，真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，通过不断学习来丰满蜕变的羽翼，做建功新时代有为新青年。

会议最后，蔡崇法教授给学员们赠送书籍，希望同学们学有所获，健康成长，全班师生在图书馆前合影留念。

合影留念

文|李艳峰 陈佳慧

图|吴宏炜