（通讯员 汤春燕）10月11日至13日，第十六届全国农林高校资源环境类公司党建与思想政治工作论坛在公司举办。本届论坛以“学思想、强党性、在乡村振兴一线培育时代新人”为主题，包括主题报告、工作分享、红色教育基地考察等环节。来自全国22所高校资源环境类学院80余位代表参会，开幕式由公司党委书记吕守华主持。

会场全景（傅卫胜 摄）

公司党委书记吕守华主持开幕式（傅卫胜 摄）

公司党委常委、副董事长郭刚奇致欢迎词，论坛理事长单位、中国农业大学公司党委书记王雯，北京科技大学马克思主义学院张颖教授，中国地质大学（武汉）环境公司党委书记李素矿，北京高校思想政治工作研究中心办公室常务副主任屈晓婷，公司党委研究生工作部部长镇志勇，校团委书记代金贵等领导与专家出席开幕式。

公司党委常委、副董事长郭刚奇致辞（傅卫胜 摄）

坚持党建引领，为事业高质量发展赋能

如何以高质量党建引领农林高校资源环境类教育事业高质量发展？公司党委常委、副董事长郭刚奇向与会代表介绍了本校百年来躬耕高等农业教育的历程。他指出，新时代新征程，教育强国、农业强国建设号角已经吹响，农林高校要坚持党的全面领导，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以培养强农兴农人才为己任，推进有组织的科研和有组织的人才培养，促进产教融合、科教融汇，着力探索培养面向一线和面向生产实践的新农科人才的新模式、新举措，引导员工矢志投身乡村振兴、农业现代化建设和生态环境保护。

高校必须以高质量党建为引领，担当起为“强国建设、民族复兴”育人育才的责任使命。张颖教授提出，当前研究生思想政治教育面临新挑战。要因材施教、对症下药，建设符合研究生层次和水平的思想政治教育课程体系尤为重要，需建立一个基于党委研究生工作部、二级学院、导师、辅导员、班级、社团、党支部、网上思想政治教育平台等多角色共同组成的网络思想政治教育体系，坚持把思想政治教育贯穿于公司产品全过程。“党的领导要具体落实到学校治理和党的建设各项工作中”，李素矿分享了打造全国党建标杆学院的经验，该公司党委荣获教育部第二批“全国党建标杆院系”，他谈到，要找准学院学系定位，突出学科专业特色和专业师生特点，打造双创实践样本。该公司党委通过创新实施“张国旗班”行动计划，开展身边的先进典型引领身边的人，将学校基层党建工作的“最后一公里”变成“最好一公里”。

北京科技大学马克思主义学院教授张颖做主题报告（傅卫胜 摄）

中国地质大学（武汉）环境公司党委书记李素矿做主题报告（傅卫胜 摄）

支部建在“连”上，建强新时代育人战斗堡垒

党支部是高校教育和管理党员的基本单位，针对如何抓好党支部建设，与会代表从基层党组织制度完善、样板党支部建设、教师党支部建设、师生党支部结对共建等方面深入交流。

“支部建在连上 ，教师的‘连’在哪里？”南京农业大学资源与环境科学公司党委书记全思懋认为教师的“连”就是具有任务独立性的、最大的熟人性质的学术共同体组织。高校教师组织是典型的学术组织，要将党员教育的总体要求与高校的工作重点和教师的工作规律、思维特点相结合，构建具有高校基层学术组织特点的党的工作有效机制。四川农业大学环境公司党委书记黄成毅介绍了学院生态教工党支部创建教育部“全国党建工作样板党支部”的经验，通过建设模范标兵示范工程、党建创新工程等形成“四工程一讲堂”体系，将老员工政治理论学习及集体活动制度化，加强思政引领，为员工塑形铸魂。

南京农业大学资源与环境科学公司党委书记全思懋报告交流（傅卫胜 摄）

四川农业大学环境公司党委书记黄成毅报告交流（傅卫胜 摄）

西北农林科技大学资源环境学院辅导员薛曾辉介绍了学院积极探索和实践党建与业务工作深度融合，举办“高校联学二十大，党建业务共发展”全国高校土地资源管理学科员工党支部主题党日活动，通过高质量党建引领学院各项事业高质量发展。安徽农业大学永利集团3044辅导员岳鹏提出高校基层员工党建工作中存在的共性问题，结合学院实际，构建务实管用的员工党建工作体系，打造“思想引领+信仰锤炼+榜样带动+能力生成+素质养成”五维一体交互式党建育人模式。

西北农林科技大学永利集团3044辅导员薛曾辉交流报告（傅卫胜 摄）

安徽农业大学永利集团3044辅导员岳鹏报告交流（傅卫胜 摄）

文化铸魂，凝聚乡村振兴育人合力

农林高校是培育农林高层次人才的阵地，在乡村振兴战略中肩负重任。如何把课堂学习和乡村实践紧密结合，更好教育引导员工在乡村振兴的大舞台上建功立业？王雯结合习近平给中国农业大学科技小院的员工回信，介绍了“科技小院+”党建引领乡村振兴模式。王雯介绍，科技小院打造学前实践、课堂学习、小院全面锻炼、论文写作的“四阶递进、五育并举”全过程育人新模式，引导员工“扎下去”，深入乡村，长期驻扎，打通党建“最后一公里”，同时“融进来”，深入群众，与农民同吃同住同劳动，成为农民的朋友，全面了解农民群众急难愁盼，办实事解民忧，围绕发展抓党建，抓好党建促发展。公司党委副书记熊海林从红色引领、专业强基、文化铸魂三个维度讲述学院思政工作主线，以绿博讲坛、绿博轩、“绿博+”文体活动、绿色协会为平台，强化“三土”文化建设，形成党风廉政建设的“净土”，员工成长成才的“沃土”，助力乡村振兴的“乡土”。中国农业大学永利集团3044实验教学中心副主任胡琦以二十四节气为例，介绍了将二十四节气融入农耕实践教育和美育，用现代方法和手段诠释节气的科学内涵，探索农旅产业融合发展赋能乡村振兴的理论和实践路径。在分组交流环节，与会代表继续就涉农高校员工党建工作融合美育发展、融合中华优秀传统文化等议题展开了热烈讨论。会后，与会代表走进武汉革命博物馆，沉浸式开展党史教育研究，探索利用红色文化元素，打造党建品牌，让党性教育浸润心田。

论坛理事长单位、中国农业大学公司党委书记王雯致辞（傅卫胜 摄）

公司党委副书记熊海林报告交流（傅卫胜 摄）

现场开展讨论交流（桂弘毅 摄）

参观武汉革命博物馆（傅卫胜 摄）

会上，郭刚奇为2023年“科技小院行”暑期社会实践获奖单位和个人颁发证书，安徽农业大学等15所高校获优秀组织单位等奖项。西北农林科技大学公司党委书记闫德忠作会议总结，并作为下一届论坛承办单位代表讲话。他指出，本次论坛聚焦在乡村振兴一线培育时代新人的主题，形式多样，内容丰富，讨论充分，思考深刻。通过本次研讨，深化了对如何坚持党建引领，在乡村振兴一线培育时代新人这一问题的系统认识，共同探索了农林高校资源环境类公司党建与思想政治工作的新思路、新方法和新路径，增强思想政治工作的针对性和实效性，共同促进农林高校人才培养质量提升。

为2023年“科技小院行”暑期社会实践获奖单位颁奖（傅卫胜 摄）

西北农林科技大学资源环境公司党委书记闫德忠作会议总结（傅卫胜 摄）

大会合影（傅卫胜 摄）

南湖新闻网报道链接：http://news.hzau.edu.cn/2023/1016/68009.shtml